Une nouvelle semaine de boulot démarre. On retrouve ses collègues et ses dossiers pour de longues heures de labeur. Mais il y a une ombre au tableau. Que fait-on de Toutou ou de Minet ? Pour lui, ce sont encore des journées entières à rester seul à la maison. Alors pourquoi ne pas l’amener au travail et faire profiter à tous des bienfaits avérés de la présence d’un animal au bureau ?
Au sommaire :
Toutou au travail ? Que dit la loi ?
Écartons d’emblée tous les secteurs pour lesquels cela n’est pas possible, pour des raisons évidentes d’hygiène par exemple. Un chat couché au milieu des croissants ou un chien qui bave sur un jambon, on évite ! Mais, si amener son animal de compagnie au bureau semble sympa sur le papier, que dit la loi ? Eh bien,…elle ne dit rien. Ni dans le Code du travail, ni dans beaucoup de conventions collectives. C’est donc le bon vouloir de notre cher patron qui s’applique. C’est avec lui qu’il va falloir négocier. Mais comment le convaincre que la présence de son animal est, sinon indispensable, du moins bénéfique à la vie de l’entreprise ?
Un animal au bureau : les objections légitimes du boss.
Un patron se doit de veiller à la santé de ses employés. Or, Toutou et Minet sont des animaux. Là-dessus, tout le monde est d’accord. Le risque majeur que peut vous opposer votre boss, est celui des allergies qu’il pourrait provoquer chez un, ou plusieurs de vos collègues ! Imaginez que le responsable du service paie soit obligé de quitter le bureau, victime des poils de votre chat angora. Pour peu qu’il n’ait pas eu le temps de rentrer les données nécessaires et qu’il soit le seul à savoir le faire, toute la boîte se trouve privée du fruit de son labeur. Au-delà de la compassion éprouvée envers le collègue malchanceux, il y a de fortes chances que tout le monde vous en veuille.
Les questions d’hygiène, pour l’animal et pour la sécurité, sont aussi à prendre en compte. Où Minet va-t-il pouvoir manger ou faire « popo » ? Et Toutou, il ne mord pas au moins ? Et vous, êtes-vous bien assuré ? Car en cas de dégâts ou de morsures, c’est vous qui êtes responsable !
Côté santé, préparez le carnet de santé de votre compagnon à quatre pattes pour rassurer votre entourage. Une petite visite chez le vétérinaire ne sera pas superflue.
Une fois balayées ces petites objections, mettez en avant tous les bénéfices que peut amener la présence d’un animal domestique dans l’entreprise, parce qu’il y en a beaucoup.
Préparez vos arguments et pointer les avantages
Votre patron est intéressé, mais il hésite encore à faire profiter ses collaborateurs des bienfaits de la présence de votre animal au bureau. Soyez diplomate, ne le prenez pas à rebrousse-poil ! Au fond, vous savez qu’il en meurt d’envie.
Assurez à votre patron que l’animal ne causera pas de gêne et indiquez-lui où vous allez installer son petit coin, avec panier et nourriture. Un animal qui sait s’occuper tout seul et n’aboie pas avec un air menaçant à chaque passage, c’est rassurant. Proposez-lui de faire un essai pendant une période creuse pour le convaincre et fixer clairement les conditions. Un jour, deux jours par semaine ? Il n’en faut pas plus pour qu’il craque.
Un animal au bureau c’est bon pour l’image de l’entreprise
Arguez que cette pratique, encore très peu répandue en France, ferait de votre entreprise un précurseur. C’est bon pour l’image de l’entreprise et cela peut faire parler de la société dans les médias de manière positive. De la pub gratuite quoi ! « Gratuite », le mot magique pour un boss.
Amener son animal au travail pour booster les performances
Autre argument intéressant pour une direction : accepter la compagnie d’un animal, chat ou chien, permet de détendre l’atmosphère et de créer une ambiance plus détendue propice à la réflexion. Il a été, en effet, prouvé que la présence d’un animal sociabilisé est apaisante. Moins de stress, c’est plus de performance et de productivité. Encore des mots magiques pour le management.
Une créativité en hausse grâce à Minet
Et cela pour vous, comme pour vos collègues. Pour vous, c’est tout bénéf’. Vous déculpabilisez de laisser Toutou seul toute la journée. Une angoisse de moins, surtout en période de canicule. Avec votre boule de poils à vos côtés, vous êtes donc plus concentré sur votre travail. Pour vos collègues, une petite visite de Minet sur le bureau et quelques ronrons, c’est comme une petite récréation. Récréation ? Aïe ! On ne travaille pas pendant une récréation ! Alors d’abord, nous avons dit « petite ». Il n’est pas question d’y passer la matinée. Ensuite, les pauses de quelques minutes sont conseillées. Elles augmentent les performances et la créativité.
Plus de cohésion en présence de Médor
Autoriser la présence d’un compagnon à quatre pattes a également pour effet d’améliorer et de renforcer les liens et la cohésion entre collègues. On vient lui dire bonjour, et par extension, on vient aussi vous saluer. Toutou devient un sujet de conversation et permet d’apprendre à se connaître en dehors du contexte du travail. Et on sait bien qu’il est plus facile de proposer son aide à un collègue qu’on connaît bien qu’à celui qui passe devant notre bureau sans s’arrêter ni même dire bonjour. Et puis s’il y a besoin de rester un peu plus tard, c’est moins culpabilisant, donc mieux accepté.
Un animal au bureau, c’est moins d’absentéisme
Autre argument qui fait mouche, l’argument santé. La présence d’un animal domestique au bureau modifie sans conteste l’attitude des salariés et instaure donc une meilleure ambiance. L’interaction avec un animal fait baisser le taux de cortisol, cette hormone qui, secrétée en trop grande quantité, fait grimper la tension et accélère le rythme cardiaque. Elle augmente par contre le taux d’une autre hormone, l’ocytocine, une hormone bénéfique reconnue pour améliorer le bien-être. Or, chacun sait qu’un employé heureux de venir au travail a bien moins de risque d’être absent. Amener son animal de compagnie au travail peut donc faire baisser l’absentéisme, et ça, tout patron ou manager qui se respecte ne peut qu’y être sensible.
Du style pour Minet et Toutou !
Enfin, votre petit compagnon mérite bien une attention particulière pour sa tenue de travail. Pour cela, offrez lui un joli collier nœud papillon ou un collier cravate pour coller au dress code du bureau. Et pour une arrivée stylée digne d’une star, faites voyager votre boule de poils dans un pet bag de moto. Succès garanti ! Vous venez en voiture ? Pas de problème, le sac de transport s’attache à l’aide de la ceinture de sécurité.
Jack a dit
Votre boss le sait bien. Il n’y a que des avantages à amener un animal de compagnie au bureau. Grâce à sa présence, c’est moins de stress et d’absentéisme, plus d’échange entre collègues, de productivité, de créativité et de performance pour l’entreprise. Plus de bien-être au travail, en somme. Bref, que du bonheur !
